募集要項
| 募集職種 | 技術職 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人員 | 6名 | |||||||||
| 募集学部・学科 | 理系学部全般 | |||||||||
| 出身校 | 愛知工業大学・青山学院大学・岩手大学・宇都宮大学・大阪府立大学・神奈川大学・関東学院大学・近畿大学・工学院大学・静岡大学・静岡理工科大学・芝浦工業大学・中央大学・東海大学・東京海洋大学・東京電機大学・東京理科大学・東北大学・東洋大学・鳥取大学・名古屋工業大学・新潟大学・日本大学・法政大学・北海道大学・明治大学・龍谷大学・早稲田大学・他（五十音順）大卒、院卒 | |||||||||
| 選考方法 | 適正検査（SPI)、面接（2回） 一次選考 管理職による個人面接（WEB） 最終選考 役員による個人面接 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7時間50分） ＜休憩＞10:00～10:10／12:10～13:00／15:00～15:10 |
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| 勤務地 | 本社（技術センター） | |||||||||
| 休日 | 日曜、祝祭日、土曜（但し当社カレンダーにより年間数回土曜出勤あり） 年間休日：122日 |
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| 休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 有給休暇：入社日に3日付与 基準日にて残7日を支給 例 4月1日入社の場合、入社日に3日、残り7日は9月16日付与 |
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| 待遇 | 初任給 | 大卒 220,000円（2024年実績） 院卒 230,000円（2024年実績） |
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| 昇給 | 年1回、4月（前年実績、10,000円） | |||||||||
| 賞与 | 年2回、6月･12月（前年実績、4.5ヶ月） | |||||||||
| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、資格手当、昼食補助 | |||||||||
| 通勤費 | 自動車通勤：1ヶ月上限40,000円まで支給（別途、高速道路・有料道路料金は全額支給） 電車、バス通勤：定期券額相当を支給 |
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| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、財形貯蓄、がん保険、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、社員寮（寮費補助あり） | |||||||||
| 教育制度 | 入社時3ヶ月現場研修、英語研修、若手社員研修制度 業務で必要とする資格取得費用補助（クレーン、フォークリフト、玉掛け、乾燥主任等） |
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| その他 | 法定外労災、育児・介護休業、休職制度、積立有給休暇制度 ※有給休暇使用は時間単位に対応 |
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| 青少年雇用情報 |
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期待する人物像
チームワークを重視し、リーダーシップを持ち、チャレンジできる方からの応募をお待ちしております。
私達は以下を行動テーマ【SIMPLE】に日々の業務に取り組んでいます。
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Satisfaction満足お客様の満足を超える製品・サービスを追及します。
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Innovation革新基本を徹底し、革新・創造に挑戦し続けます。
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Motivate動機づけ(動機)組織を超えて目的を共有し、チームでやりぬきます。
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Promote促進目標達成のために、柔軟に、そして粘り強くスピーディに行動します。
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Leadershipリーダーシップ立場にとらわれず、1人ひとりがリーダーシップを発揮します。
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Environment環境社員の多様性を尊重し、働きがいNo.1の職場環境をつくります。
業務内容
食品、化学、医薬、環境などの幅広い分野に乾燥・濃縮・殺菌・濾過及び焼却に係わる各種装置を提供しています。当社が提供する装置は全てがオーダーメイドであり、同じ仕様の装置は一つもないと言っても過言ではありません。お客様の要望をヒアリングし、打合せを通じて仕様やフローを考え、試験設備で実証試験を繰り返し行い、基本設計、詳細設計、製造・組立、現地で据付、試運転まで、一貫生産体制のもとで作り上げています。品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高めることを通じて、社会発展に貢献しています。
組織風土
2016年から新たに、OKWoMenというダイバーシティ経営を推進するプロジェクトを立ち上げました。
当初は女性の活躍推進のみがテーマでしたが、外国人の採用も積極的に進めていることや、出産や育児あるいは介護の問題も大きなテーマとなってきているため、現在ではダイバーシティ経営の推進をテーマとして、「個々の能力が最大限に発揮できる会社」「誰もがイキイキと働ける環境やワークライフバランス」を目指して活動しております。
当初は女性の活躍推進のみがテーマでしたが、外国人の採用も積極的に進めていることや、出産や育児あるいは介護の問題も大きなテーマとなってきているため、現在ではダイバーシティ経営の推進をテーマとして、「個々の能力が最大限に発揮できる会社」「誰もがイキイキと働ける環境やワークライフバランス」を目指して活動しております。
過去の採用実績
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大学院卒 | 1名 | 2名 | 2名 | 2名 | 0名 |
| 大学卒 | 3名 | 1名 | 4名 | 2名 | 3名 |
| 男女比 | 2：2 | 2：1 | 5：1 | 2：2 | 3：0 |
| 退職 | 0名 | 0名 | 0名 | 0名 | 0名 |
更新日：2024年4月1日
採用連絡先
本社 人事総務部 人事総務課
〒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸1235
TEL：(0548)32-3211
e-mail : recruit@okawara-mfg.jp
