ホーム
企業情報
企業情報
経営理念
沿革
会社概要
交通アクセス
子会社・関連会社・提携先
暮らしに貢献するオーカワラ
大川原製作所の強み
技術センターのご案内
生産工場のご案内
メンテナンスサービス
製品情報
技術・事例
インデックス
技術者コラム
事例・ご提案
よくわかる技術動画
大川原製作所の取り組み
インデックス
環境経営レポート
SDGs宣言
ダイバーシティへの取り組み
採用情報
新卒採用
キャリア採用
English
Chinese
Korean
Thailand
%e8%a8%88%e7%94%bb%e7%9a%84%e4%bb%98%e4%b8%8e%e5%88%b6%e5%ba%a6%e5%b0%8e%e5%85%a5%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e6%9c%89%e7%b5%a6%e4%bc%91%e6%9a%87%e3%81%ae%e5%8f%96%e5%be%97%e4%bf%83%e9%80%b2
計画的付与制度導入による有給休暇の取得促進
乾燥装置の大川原製作所
>
OKWoMenの取組
>
2017年度
2017年度
計画的付与制度導入による有給休暇の取得促進
2017.5.16
女性活躍推進のための一般事業主行動計画の策定
2017.5.10
育児・介護のための勤務時間短縮制度の再整備
2017.5.10
会議出席者の見直し・会議時間の削減
2017.5.10
社内インフラを活用した新たなコミュニケーションの場づくり
2017.5.10
イベントの企画、実施
2017.5.10
階層別研修の構築、実施
2017.5.10
経営理念や行動方針の言語化、チャレンジできる仕組みづくり
2017.5.9